730 050 810

Для роботодавців

БІЛЬШЕ
БІЛЬШЕ
БІЛЬШЕ
БІЛЬШЕ
БІЛЬШЕ

ІНДИВІДУАЛЬНЕ РІШЕННЯ

Лізинг працівників

Сезонність та зміна виробничих планів – це найбільші проблеми, через які важко утримувати штатних працівників в постійному, незмінному режимі праці. Лізинг працівників, відомий як найм працівників, є відповіддю на задоволення кадрових потреб. Крім того, таке рішення делегує на агентство працевлаштування всі повноваження з підбору персоналу, виплати заробітної плати та адміністрування.

Переваги лізингу працівників:

  • Збільшення об’ємів виробництва – швидкий підбір та найм працівників
  • Зниження об’ємів виробництва – можливість зменшити кількість тимчасових працівників за короткий час, що впливає на бюджет фірми
  • Можливість перевірити працівника перед прийняттям рішення про безпосередню співпрацю
  • Значне зменшення витрат, пов’язаних із процесом підбору персоналу
  • Кадровим та адміністративним обслуговуванням повністю займається агентство

Партнерська програма

Знаєте фірми, які мають труднощі з підбором персоналу? Якщо ви не наш клієнт, то за рекомендацію наших послуг можете отримати винагороду. Якщо ви наш партнер, то отримаєте від нас знижку на послуги, які ми вам надаємо. Як бачите, безпрограшні ситуації WIN-WIN – це не просто теорія.

ШУКАЄТЕ ПРОФЕСІОНАЛІВ ДЛЯ СВОЄЇ ФІРМИ?

Рекрутинг спеціалістів

Аналізуючи ринок праці за останні два роки, можемо з впевненістю стверджувати, що ми живемо в дуже динамічний період. У 2019 році і навіть на початку 2020 року йшла мова про ринок працівників. Пандемія COVID-19, як і будь-яка криза, торкнулася багатьох сфер нашого повсякденного життя, і це також вплинуло на ринок праці. Обмежена можливість переміщення, простої в окремих галузях або навіть закриття деяких напрямків господарської діяльності залишили свій слід на ринку праці. Деякі спеціалісти втратили роботу, а частина з них менш охочі до змін та вибирають стабільність.

Наше агентство допоможе вам підібрати необхідних кандидатів, тому що ми маємо багаторічний досвід у цій галузі. Ми проводили складні підбори персоналу – від відбору кандидатів, перевірки практичних знань до перевірки знання мов, які вимагає роботодавець.

Переваги:

  • Своєчасність – узгоджуємо з клієнтом час, необхідний для процесу рекрутингу працівника
  • Передбачуваність витрат – визначаємо бюджет, необхідний для здійснення всього процесу
  • Цілеспрямований рекрутинг – ми маємо базу даних кандидатів та мережу агентств-партнерів в Україні, що забезпечує ефективний підбір кандидатів за межами Польщі

Протягом останніх кількох років наше агентство підібрало та працевлаштувало багато висококваліфікованих працівників для наших колишніх та нинішніх партнерів. Однак ми не хвалилися нашими успіхами, але зараз хочемо, щоб наші потенційні партнери знали, що, окрім лізингу працівників, ми також займаємося рекрутингом спеціалістів.

Try & Hire

Послуга Try & Hire (спробувати і працевлаштувати) зменшує ризик помилки під час найму незнайомого працівника. Багато фірм намагаються заповнити дефіцит персоналу, публікуючи звичайне оголошення: працевлаштуємо працівників з України. Однак досвід наших клієнтів показує, що ефективніше налагодити співпрацю з агентством працевлаштування.

НАДАЄМО ПРОФЕСІЙНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ

Легалізація перебування та праці іноземців

За даними Центрального статистичного управління, кількість іноземців, які працюють у Польщі, щороку зростає і становить близько 2 мільйонів. Дуже часто це особи з-поза меж ЄС, перебування та праця яких повинна бути легалізована відповідно до чинного законодавства у відповідних державних органах. Компанії, які бажають безпосередньо працевлаштувати іноземців, повинні виконати низку формальностей, і наше агентство працевлаштування як надійний консультант надає такі послуги:

  • ведення документації, пов’язаної з легалізацією перебування та працею іноземців на території Польщі
  • моніторинг стану справ, заяви на розгляд яких були подані до державних установ, а також термінів дії перебування іноземців та виданих для них документів
  • підготовка фірм до контролю за правильним працевлаштуванням іноземців, що здійснюється Національною інспекцією праці або Прикордонною службою
  • консультування з різних правових аспектів, пов’язаних із вищезазначеною діяльністю

Якщо ви хочете делегувати деякі або всі вищезазначені завдання, зв’яжіться з нами.

ВАЖЛИВО: недотримання або невиконання формальностей, пов’язаних із працевлаштуванням іноземців, може призвести до серйозних правових наслідків, включаючи накладення стягнення.

x

Strona korzysta z plików Cookies zgodnie z celami określonymi w Polityce prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików Cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.