W maju wiele przedsiębiorców może odczuć trudności związane z brakiem rąk do pracy, ponieważ coraz więcej pracowników tymczasowych wybiera pracę przy zbiorach, a Państwowa Inspekcja Pracy coraz częściej zakazuje korzystania z zatrudnienia w formie outsourcingu. Nasi klienci doświadczają tego na własnej skórze, kolejne kontrole PIP skłaniają firmy do rezygnacji z usług outsourcingowych i przejścia na agencję pracy tymczasowej.

Jednocześnie, jako specjaliści z branży, chcemy zwrócić uwagę, że ukrywanie działalności pracy tymczasowej pod przykrywką outsourcingu jest coraz trudniejsze i bardziej ryzykowne. Kontrole PIP są coraz bardziej intensywne, a nielegalne praktyki związane z outsourcingiem mogą skutkować poważnymi konsekwencjami. Dlatego zachęcamy wszystkich przedsiębiorców do wyeliminowania zagrożenia i korzystania z legalnie działających agencji pracy tymczasowej.

Jeśli potrzebujesz pomocy lub masz pytania na temat zatrudnienia pracowników, zachęcamy do skorzystania z naszej bezpłatnej infolinii. Nasz ekspert, Jakub Sabatowski, chętnie odpowie na wszelkie pytania i doradzi Ci w kwestiach związanych z outsourcingiem pracowniczym, PIP i HR.

#PIP #praca #HR #inspekcjapracy #outsourcing #agencjapracytymczasowej